COMMUNIQUÉS
DÉCRET
Nouveaux taux horaires
Veuillez prendre note des modifications apportées au décret en vigueur à compter du 17 avril 2021. Consultez la grille des taux horaires.
Le salaire minimum augmentera à 13,50 $ l’heure, soit de 3,1 % par rapport à l’année précédente, à compter du 1er mai 2021.
CONGÉS
7 mai 2021// Journée nationale des patriotes —Lire la suite —
25 mars 2021// Ce que vous devez savoir sur les congés de la Fête de Pâques —Lire la suite —
27 novembre 2020// Ce que vous devez savoir sur les congés de NOËL 2020 ET JOUR DE L’AN 2021. —Lire la suite…
L’ÉQUIPE DU CPA MONTRÉAL EN TÉLÉTRAVAIL
Suivant les recommandations gouvernementales, le personnel du CPA Montréal sera en télétravail jusqu’au vendredi 5 février 2021 inclusivement.
Pour toutes questions veuillez envoyer un courriel à [email protected]al.ca ou laisser un message vocal. Nous répondons à vos messages rapidement.
COVID-19
Outils pour la gestion de crise — Lire la suite…
Nouvelles
Avr
Pâques 2021
Veuillez noter que nous serons en congé le vendredi 2 avril ainsi que le lundi 5 avril.
Jo[...]
Lire la suite de la nouvelle Pâques 2021
Fév
MESSAGE IMPORTANT – MISE À JOUR DU DÉCRET EN DATE DU 3 FÉVRIER 2021
Conformément à l’article 16 de la Loi sur les décrets de convention collective (LDCC), [...]
Lire la suite de la nouvelle MESSAGE IMPORTANT – MISE À JOUR DU DÉCRET EN DATE DU 3 FÉVRIER 2021
Formation
Le service du développement de la qualification et de la formation propose aux salariés et aux employeurs assujettis des programmes de formations d’appoint ou de perfectionnement inhérents aux besoins de l’industrie. Le service rend également disponibles des formations préparatoires aux examens de qualification. Les intéressés ont le choix entre de la formation en ligne ou en classe.
Voir les photos "Reconnaissance de la compétence (compagnons 1re classe)"
Qualification
Le service de la gestion de la qualification assure le bon fonctionnement des examens de qualification professionnelle. Il gère également le suivi relié aux différents métiers qualifiés et classifiés afin de personnaliser le service à la clientèle auprès de chaque salarié et de chaque employeur.
Rapports mensuels
Le rapport mensuel est le moyen par lequel le CPA Montréal contrôle l'observance du Décret. Un système détecte les corrections à apporter en cas d'erreurs administratives. Les heures d'expérience ou d'apprentissage des salariés sont cumulées par le service des rapports mensuels.
Différents moyens sont en place afin de faciliter la transmission de ces rapports.
En savoir plussur les rapports mensuels