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Avis aux employeurs et aux salariés Augumentation des taux horaires minimaux
Veuillez prendre note qu’à compter du 23 mai 2013 les taux horaires minimaux de salaire pour tous les métiers assujettis au Décret augmenteront. Pour plus de détails, veuillez vous référer à l’article 9.01 du Décret ou au tableau schématique que vous pouvez consulter en cliquant sur le lien ci-dessous.
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Autres nouvelles
Le 23 mai 2012, le Décret est modifié.
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Le rapport électronique | Le rapport en ligne
Survol
Quoique prescrit par la loi, le rapport mensuel est bien plus qu'une obligation légale. C'est le moyen par lequel le CPA Montréal contrôle l'observance du Décret et peut aviser l'employeur de corrections à apporter en cas d'erreurs administratives, ce qui pourrait éviter d'importantes réclamations de salaire.
C'est aussi le moyen par lequel le CPA Montréal accumule les heures d'expérience ou d'apprentissage des salariés, ce qui leur permet de gravir les échelons ou d'atteindre le compagnonnage.
Depuis plusieurs mois, le CPA Montréal met en place différents systèmes afin de faciliter la transmission de ces rapports.
Ce site vous en propose quelques-uns :
- Le rapport mensuel standard (rempli manuellement par l'employeur)
- Le rapport mensuel informatisé
- Le rapport mensuel électronique
- Le rapport mensuel en ligne