CPA Montréal

Votre partenaire pour une main-d'oeuvre qualifiée et reconnue

Information

Rôle du service de la gestion de la qualification

Le service de la gestion de la qualification, régi par le règlement de qualification, est responsable :

  • de contrôler les heures d’apprentissage;
  • d’administrer les examens de qualification;
  • d’émettre les cartes de compétence;
  • de contrôler les heures des différents métiers classifiés et d’émettre les cartes reliées à ces métiers;
  • d’accorder les équivalences provinciales avec les autres CPA;
  • de voir à l’application des ententes concernant la mobilité de la main-d’œuvre.

 

Métiers classifiés

Les métiers classifiés sont des métiers pour lesquels le comité paritaire émet des cartes de classification selon le nombre d’heures travaillées dans le métier concerné.

Démonteur, préposé au service, ouvrier spécialisé

Il existe 3 échelons. Un échelon correspond à 2 000 heures de travail :
1er échelon : entre 0 et 2 000 heures
2e échelon : entre 2 001 et 4 000 heures
3e échelon : 4 001 heures et plus

Commis aux pièces

Il existe 4 niveaux. Un niveau correspond à 4 000 heures de travail :
Niveau D : entre 0 et 4 000 heures
Niveau C : entre 4 001 et 8 000 heures
Niveau B : entre 8 001 et 12 000 heures
Niveau A : 12 001 heures et plus

Commissionnaire

Il existe 2 niveaux. Un niveau correspond à 4 000 heures de travail :
Niveau B : entre 0 et 4 000 heures
Niveau A : 4 001 heures et plus

 

Pourquoi avoir une carte de compétence?

Conformément à l’article 10.01 du Décret, l’apprenti qui effectue son entrée dans l’industrie assujettie doit se présenter et s’enregistrer au CPA Montréal, avant d’exercer son métier. C’est à ce moment que sa photo d’identification est prise.

Avant sa visite à nos bureaux, le candidat est invité à consulter les conditions d’admission à la qualification afin d’obtenir les détails concernant les documents à fournir pour l’ouverture de son dossier.

La carte de compétence témoigne, pour les apprentis, de leur niveau d’apprentissage, et pour les compagnons, de leur compétence évaluée. Elle garantit un taux horaire minimum.